Even niet weten welke kant je op wilt, daar begint het vaak.
Misschien ben je doorverwezen door je werkgever. Misschien loop je er zelf al een tijdje mee rond. Hoe je hier ook komt: je hoeft nog niets te weten of te kunnen. Een loopbaantraject begint gewoon met een goed gesprek, en met een coach die bij je past.
Vier momenten waarop coaching helpt
Het zondagavondgevoel
Je werk is op papier prima, maar de energie is weg. Elke week voelt als dezelfde week. Je weet alleen niet of het aan de baan ligt, aan de organisatie, of aan iets anders.
Doorgroeien of iets heel anders?
Er liggen kansen, maar je twijfelt: is dit echt de richting die je wilt? Een volgende stap zetten zonder te weten waarom, voelt niet goed.
Terug na een zware periode
Na ziekte, mantelzorg of een moeilijke tijd wil je weer opbouwen, maar je oude tempo en je oude rol passen misschien niet meer.
Doorverwezen, en nu?
Je werkgever biedt je een coachtraject aan. Fijn, maar ook spannend. Wat kun je verwachten, en wat gebeurt er met wat je vertelt?
Wat deze momenten gemeen hebben: je hoeft het niet alleen uit te zoeken. Samen kijken werkt beter.
Dan kies jij alsnog zelf.
Veel werkgevers geven je een lijstje met bureaus. Wat je daarvan moet weten: jij bepaalt met wie je in zee gaat, en zo hoort het ook. Bij ons werkt dat zo:
- ✓Je maakt eerst kennis met je coach, voordat er iets vastligt
- ✓Klikt het niet? Dan stellen we iemand anders voor
- ✓Geen anonieme database: echte mensen, met een eigen verhaal en aanpak
- ✓Begeleiding in jouw tempo, gericht op concrete stappen
Van onrust naar concrete stappen, in vier fasen
Elk traject is anders, want elk mens is anders. Maar de opbouw is herkenbaar. Hoeveel gesprekken je nodig hebt en in welk tempo, stem je af met je coach.
Rust en overzicht
Eerst even landen. Wat speelt er, in je hoofd én in je lijf? Waar zit de onrust precies? Je hoeft nog niets op te lossen, alleen helder krijgen waar je staat.
Zicht op wat je kunt en wilt
Je onderzoekt je talenten, je waarden en waar je energie van krijgt. Vaak weet je meer dan je denkt. Het is alleen nog nooit op een rij gezet.
Richting kiezen
Met dat inzicht bepaal je je richting: in je huidige werk, in een andere rol, of ergens anders. Geen overhaaste keuzes, wel een keuze die van jou is.
Concrete stappen zetten
Gesprekken voeren, solliciteren, netwerken, ander gedrag oefenen. Je coach blijft erbij tot je stappen in de praktijk staan, niet alleen op papier.
Goed om te weten
Waar en hoe
Gesprekken vinden plaats in Haarlem (Klein Heiligland), in Amsterdam-Zuid (IJsbaanpad), online, of op een plek die voor jou goed werkt. Je spreekt af in een tempo dat bij je past, coaching is geen sprint.
Wie betaalt het traject?
Vaak je werkgever. Veel organisaties hebben budget voor ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Vraag ernaar bij HR; we denken graag mee over hoe je dat aankaart.
Betaal je zelf? Ook dan ben je welkom. Je krijgt vooraf een heldere prijsafspraak, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
"Het traject heeft me geholpen om rustig te kijken naar wat ik echt wilde. Geen druk, wel concrete stappen. Ik heb nu een rol die beter past bij wat ik kan en wil."
"Wij zetten Vizier op Scherp structureel in voor medewerkers met loopbaanvragen. Korte lijnen, professionele coaches en altijd een zorgvuldige match."
Wat mensen ons vooraf vragen
Kom je via UWV?
Wij begeleiden ook mensen bij UWV Werkfit en Naar Werk trajecten. Persoonlijk, in je eigen tempo en zonder ingewikkelde taal. Hier lees je hoe dat werkt en wie je daarbij begeleidt.
Gewoon eens kennismaken?
Een eerste gesprek is vrijblijvend en verplicht je tot niets. Je vertelt wat er speelt, wij vertellen hoe we werken, en daarna beslis jij.