Professioneel voor HR en menselijk voor de medewerker.

Vizier op Scherp is ontstaan als persoonlijke coachpraktijk, gebouwd op een warme en ontwikkelgerichte visie op loopbaanbegeleiding: zorgvuldig luisteren, aandacht voor zelfkennis, en begeleiding met een duidelijke methodische opbouw.

In de loop van de jaren is daar iets bijgekomen: de vraag van werkgevers. Organisaties die hun medewerkers goed willen begeleiden bij loopbaanvragen, motivatie en duurzame inzetbaarheid, maar daar zelf de tijd, capaciteit of neutrale positie niet voor hebben. Voor hen zijn we uitgegroeid tot wat we nu zijn: een regionaal netwerkbureau dat loopbaancoaching organiseert voor werkgevers en hun medewerkers.

Wat in die groei bewust is gebleven: de persoonlijke aanpak. Geen anonieme coachdatabase, geen wisselende gezichten, geen standaardtrajecten van de plank. Wel: echte kennismakingen, een vaste coach, en begeleiding die verder gaat dan het cv, want loopbaanvragen zijn zelden alléén werkvragen.

Vizier op Scherp werkt met een netwerk van zelfstandige coaches: nu vijf, en bewust nooit meer dan acht tot twaalf. Dat is geen beperking maar een keuze: zo kennen we elke coach persoonlijk, blijft de kwaliteit hoog en weet u als opdrachtgever precies wie er bij uw medewerkers aan tafel zit.

Onze coaches zijn gecertificeerd en aangesloten bij een erkende beroepsvereniging of kwaliteitsregister, zoals Noloc, NOBCO of een vergelijkbaar register. Ze hebben achtergronden in coaching, psychologie, HR, recruitment en maatschappelijk werk. Samen begeleidden zij meer dan duizend trajecten rond loopbaan, coaching, werkfitheid en professionele groei, in onder meer onderwijs, zorg, overheid en zakelijke dienstverlening. Binnen het netwerk borgen we kwaliteit met intervisie en evalueren we elk traject.

Maak kennis met onze coaches